聚焦目标，夯实责任，凝心聚力，勇攀高峰 --2022年金迪集团半年度培训交流会
发布时间： 2022-07-27 17:00:42 发布：chun 访问手机版
以公司战略为目标，通过共创会议的形式，进行半年度复盘总结，展望下阶段并提升“强化集团管控，聚焦战略目标，夯实事业部责任”的目标。
2022年度金迪集团
年中培训复盘总结
携手共进｜共创辉煌
以公司战略为目标，通过共创会议的形式，进行半年度复盘总结，展望下阶段并提升“强化集团管控，聚焦战略目标，夯实事业部责任”的目标。
1、茶文化-中国茶叶博物馆
中国茶叶博物馆位于杭州，分为两个馆区，双峰馆区位于浙江省杭州市西湖区龙井乡双峰村龙井路88号。是中国与世界茶文化的展示交流中心，也是中国首个以茶和茶文化为主题的国家级专题博物馆。
序厅引导观众进入陈列主题，以10米高的“茶”字水幕墙为亮点，运用流水衬托“茶”字，点出“精茗蕴香，借水而发，无水不可与论茶也”。动静结合的设计，既象征中华茶文化之源远流长，又诠释了茶与水、自然与人的亲和关系。
《世界茶文化展》中国茶走向世界，给世界人民的生活带来了巨大的改变，茶成为世界上流行最广的饮料之一，衍生了丰富的饮用习惯和仪式习俗。依山而建的江南民居群里，“世界茶“成为一条完整的游览主线。展厅展示了茶叶如何从中国走向世界。全世界有60多个国家和地区产茶，每一个地方都有自己与茶有关的生活方式与生活道具。
2、交流复盘-2022半年度总结培训
从茶文化衍生思考金迪文化与品牌的升级，第二站围绕“强化集团管控，聚焦战略目标，夯实事业部责任”目标，从领导力知识出发，通过共创形式，强化目标责任，提升管理模式。
人才并不是企业的核心竞争力，对人才的有效管理（领导）能力，才是企业的核心竞争力。
从企业团队领导力的十大问题出发，进行领导力的自我评估，将领导力分为五个层级，现场进行了领导力的提升措施思考。通过本次傅老师的培训交流中，金迪集团的领导力能更上一个台阶，最后实现无我领导力。
从领导力分享中启发，围绕集团战略目标方面，进场共创“如何夯实事业部责任”，从两个主题（目标责任与管理模式）进行思考。
2022年下一阶段金迪集团将持续聚焦目标，夯实责任，凝心聚力，勇攀高峰。
3、勇攀高峰-径山寺祈福
径山寺，创建于唐天宝年间，是距今有1200余年的古刹，是佛教中国化之后最后的高峰。其地址在浙江杭州余杭区径山镇径山，有“江南五大禅院之首”的名誉。
南宋时香火鼎盛，是江南五大禅院之首，规模极为宏大，有寺僧1700余众，寺庙建筑1000多间。
凝心聚力，勇登高峰，虔诚祈福。2022年金迪集团通过各位的齐心协力，如登顶径山寺一般将再创辉煌。
（图文来源：金迪家人公众号，侵删）
